Soyons solidaires sur les salaires de la branche Syntec
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#12011-07-04 20:02Mobilisons nous tous pour obtenir des salaires decents Ivan Béraud Secrétaire National F3C CFDT |
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#22011-07-09 09:33En plus de la revalorisation des minimums syntec, il faudrait imposer que dans toutes les sociétés que : - que le salaire annuel n'inclut jamais la prime de congé - que les 3 statuts (35h, Mission, Autonome ) doivent pouvoir réellement exister dans toutes les entreprises qui ont adhéré à la convention SYNTEC, même si un accord a omis un de ces 3 statuts. Cdt, Nathalie |
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#32011-07-12 18:27La convention syntec est surtout un moyen pour les SSII de payer moins les collaborateurs en y ajoutant un "cadre légal" |
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#42011-07-23 11:27Il est temps de s'indigner des salaires minimums Syntec qui ne sont pas décents et forcer les entreprises à pratiquer des augmentations collectives et non à la "tête du client" |
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#72011-08-01 20:37Les retraites augmentent régulièrement (sur la TOTALITE de leur retraite et non de façon dégressive, comme c'est souvent le cas pour les salaires). Ceux qui travaillent sont généralement ceux qui ont aussi des enfants à charge et payent les charges sociales pour tout le reste de la société. C'est travailler toujours plus, mais toujours moins payés : où allons nous ? |
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#82011-08-11 16:12Il serait déjà bon que la F3C soit connue au sein des SSII ce qui est loin d'être le cas........ |
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#102011-08-30 00:34Pour que cette convention collective soit enfin à la hauteur des employés des SSII qui méritent bien plus que cette convention au rabais. |
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#112011-08-30 12:37cette pétition pointe des éléments essentiels: - la nécessité d’augmentations collectives régulières des salaires dans les entreprises - l’obtention de dispositifs de rattrapage pour les plus bas salaires par catégorie (inégalités homme/femme) et pour les jamais augmentés guillaume, RSS Sud |
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#132011-09-06 12:33A 50 ans je suis au minimum syntec de ma categorie et je n'ai plus que cela pour voir mon salaire augmenter de temps en temps donc j'approuve ces augmentations !!! |
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#152011-09-09 14:27... sans compter qu'avec des salaires convenables - les charges étant ce qu'elles sont - il y aurait de l'argent dans les caisses "de solidarité" |
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#172011-09-14 13:02Les entreprises font des bénéfices et il faut toujours plus se serrer la ceinture. Alors où va cet argent ?! N'oublions pas que nous aussi, tous employés confondus, sommes des consommateurs et pouvons relancer l'économie par une rehausse de notre pouvoir d'achat. |
Escargot |
#182011-09-15 12:50Bonne initiative. F3C est seul signataire, une petite présentation du signataire peut-être sympa (F3C est une fédération de la CFDT). |
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#192011-09-16 16:36Il est inadmissible dans le contexte actuel que nos dirigeants s’octroient des augmentations très importantes avec un salaire de base insolent pendant que des ingénieurs se voient avertis d'une augmentation à ZERO depuis des années (il est vrai que l'on a eu un rattrapage l'an dernier de 0,5 %.. suite à un mouvement général). société : CAP GEMINI SUD |
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#202011-09-19 09:40comment peut on vivre avec 1700 euros par moi en étant célibataire.Et comment ce loger en regard des loyers pratiquer. |
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#232011-09-21 09:30Ces revendications sont justifiées et devraient donner lieu à accord. Rien à ajouter. |
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