NON A LA NOUVELLE REFORME DES PENSIONS DE L'ARIZONA DISCRIMINANTE POUR LES FEMMES

- NON AU MALUS PENSION qui pénalise les départs anticipés et qui désavantagera les femmes qui ont souvent des carières plus fragmentées et à temps partiel.

- NON AUX NOUVEAUX CRITERES POUR LA PENSION ANTICIPEE qui ne vont plus assimiler les années de carrière avec moins de 156 jours de travail (contre 104 auparavant). Là encore, la discrimination touchera plus les femmes, comme pour le malus pension.

Avec ces nouveaux critères, très peu de personnes pourront prendre une pension anticipée avant l'âge légal de la pension, c'est-à-dire 66 ou 67 ans ! (exemple : pour partir à 64 ou 65 ans, il vous faudra 42 années de carrière comptant chacune MINIMUM 156 jours de travail).

Et avec le malus, votre pension pourrait être réduite de 5 % pour chaque année prise avant l'âge de 67 ans.
Ainsi, si vous pouvez arrêter à 62 ans, vous risquez de perdre 25 % de votre pension !!!