Soutien aux salarié(e)s de l'ATI
Contacter l'auteur de la pétition
Peut être y a t'il trop de dirigeants inutiles et bien payés, qui profitent de la conjoncture pour effrayer les salariés.
Qui a géré les comptes ces dernières années?
Continuons le combat !
Je soutiens le personnel de l'ATI qui fait un travail remarquable, un professionnalisme certain... Une seule reconnaissance de la part des responsables qui se traduit donc par une baisse des salaires, suppression des congés, etc.... c'est lamentable !!!! J'espère que l'issue sera favorable pour les salariés, ils le méritent.
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Ils tentent (l'Etat et le MEDEF) de faire payer la crise aux salariés avec le pacte de responsabilité et les 21 milliards d'€ qu'il vont ponctionner sur le secteur de la santé et de l'action sociale. Et pendant ce temps, il y a 80 milliards d'€ d'évasion fiscale, cherchez l'erreur. Il faudra bien se réveiller et passer à l'offensive syndicale ou autres devant ce qu'on peut qualifier de vol ! Solidairement vôtre.
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Pour ceux qui n'ont pas signé la petition contre la supression des CT à ESPOIR35 voici le lien :
http://www.petitions24.net/maintiendesctespoir35
Nous devons faire bloc et faire converger nos luttes ici et dans tout le departement
Guillaume FERRE
Re:
Espoir 35 et l'ATI c'est le même combat. Une détérioration des conditions de travail amène inévitablement une déterioration dans la qualité du service rendu à des personnes en situation de vulnérabilité. Alors quelle choix de société voulons-nous? faire des pseudos économie sur le dos des plus fragilisés ou essayer d'accompagner ces personnes vers plus d'autonomie, ce qui au final fera des économies sur le plus long terme puisque la personne sera plus autonome et aura moins ou plus besoin d'accompagnement. Une société humaniste ne peut faire le choix de la honte...battons nous ensemble pour une cause juste et ne lachons rien surtout face à des visions simplistes et déshumanisantes pour notre société...
La CGT Adapei 35 se solidarise entièrement des salarié(e)s de l'ATI. La seule variable d'ajustement est maintenent chez nos employeurs la remise en cause des conditions de travail des salarié(e)s au détriment de la prise en charge des usagers. C'est tous ensembles que nous pourrons inverser ce processus
Bon courage à tous, n'hésitez-pas à nous contacter
Laisser les plus démunis encore plus démunis??
Empêcher les travailleurs sociaux de remplir leurs taches??
De quelles économies parle t on?
L ATI réalise un travail de protection auprès de personnes vulnérables, il est intolérable que l on puisse envisager toutes ces réformes auprès de salariés qui remplissent leurs tache avec toute la déontologie de leur profession
Une ATIenne 56..
Re:
Merci pour votre soutien qui dans notre contexte (convention d'assistance ATI / UNAPEI) , a une dimension symbolique tout à fait importante
Re:
Bonjour,
Cher signataire, ne vous inquiétez pas:
Nous mettons en avant très régulièrement auprès de notre direction les conséquences des mesures déjà effectives (non remplacements, fermeture de certaines antennes l'après -midi, surcharge de travail, manque de véhicules de services...) sur la qualité du suivi des personnes protégées.
Nous n'avons pas de réponses satisfaisantes de la part de notre direction à ce jour malgré notre insistence.
Il nous semble néanmoins légitime d'indiquer sur cette pétition l'ensembles des mesures que l'on souhaite nous imposer, sans aucune négociation.
C'est globalement une remise en cause innacceptable de nos conditions salariales, et l'existence de ces congés nous semble légitime et compense des salaires dans le secteur médico-social qui ne sont pas extraordinaires.
Il faut que cela cesse! YP
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