Soutenez vos revendications au sein de Worldline

Commentaires

#401

Je signe parce que Worldline sur-performe et que les salariés sont sous-payés et mal considérés. Worldline est devenue une machine à rediriger la valeur créée par les ingénieurs vers les poches des dirigeants et des actionnaires.

Benjamin Piraud (Villeurbanne, 2022-10-05)

#403

Je soutiens les revendications de l'intersyndicale :

- 150 euros d'augmentation mensuelle

- 2500 euros d'intéressement

- liberté sur la pose des congés

- les modalités du télétravail



Je constate un manque croissant de reconnaissance, Worldline met de plus en plus de côté l'aspect humain, j'ai le sentiment que mon travail n'est pas valorisé

Nicolas Godin (LE PECQ, 2022-10-05)

#409

Je signe car je pense que la réussite de notre société est grace à l'ensemble des collaborateurs et nous avons vu les resultats, chaque année augmentés ! alors aujourd'hui il faut nous aider en nous récompensant de notre travail et pallier la hausse des prix (inflation) afin de continuer a poursuivre nos efforts !!

Thibaud ZEMAN (Cloyes, 2022-10-05)

#421

Je suis solidaire de l'intersyndical

Pascal Régnier (Wahagnies, 2022-10-06)

#425

Je ne suis plus en phase avec les décisions de la Direction et la façon dont celle-ci considère le dialogue social dans l'entreprise

Elen LE PAR (Villeurbanne, 2022-10-06)

#433

Je soutiens les revendications de l'intersyndicale :
- égalité des salaires entre nouveaux embauchés et anciens
- 2500 euros d'intéressement
- liberté sur la pose des congés
- les modalités du télétravail

Nicolas Heldmaier (TOURS, 2022-10-06)

#436

Les nouveaux embauchés au même salaire que des anciens sans revalorisation.

Le retrait des libertés sur la pose des congés.

Le refus de donner un interessement ou une augmentation alors que l'entreprise n'a jamais fait d'aussi bon chiffre.

Tout un cumul de mauvaise foi et de décisions hasardeuses de la part des dirigeants.

Sullivan Chevallier (Tours, 2022-10-06)

#439

Des promesses de bons salaires et de belles primes pour au final me rendre compte que mes anciens camarades en alternance gagnent autant que moi...voir plus

Florian DUGUET (Vendome, 2022-10-06)

#441

je signe parce que la politique de notre société qui consiste à toujours faire plus de marge sans retour pour les employés, la juniorisassions / externalisation ( sans chercher a garder les personnes d'experience), la procédurisation à outrance et le bridage de nos liberté de pose de congés font que je ne reconnais plus l'entreprise dans laquelle il faisait bon travailler il y a encore quelques années

Florian Bappel (37230, 2022-10-06)

#452

Je signe cette pétition pour :
- être libre de poser mes congés comme il me semble et comme avant
- avoir + de jours de télétravail
- avoir un meilleur partage des ressources (150 euros d'augmentation mensuelle + 2500 euros d'intéressement)

Romaric Herlin (Les Hermites, 2022-10-06)

#459

je signe par'ce que je veux une meilleure répartition des bénéfices effectués par WORLDLINE pour tous les salariés et un paiement des salaires alignés sur les sociétés concurentes de taille équivalente.

nathalie delaunay (Tours, 2022-10-06)

#471

Il est temps d'avoir une vraie négociation avec un accord d'entreprise qui n'est pas (comme souvent) une décision unilatérale de la direction

Sébastien Dufour (Lambersart, 2022-10-06)

#476

Les conditions de travail se dégrade, il n'y a aucun dialogue social, il n'y a pas d'équité dans la politique salariale

Fabien CARROT (Rennes, 2022-10-06)

#491

Pour une meilleure reconnaissance de mon travail qui passe par un meilleur partage des bénéfices de Worldline.

CEDRIC SOTTEAU (MER, 2022-10-06)

#495

je suis d'accord avec les revendications de l'intersyndicale.

Françoise BELLENOU (Blois, 2022-10-06)

#498

Intransigeance sur le niveau de télétravail, contrainte aveugle sur les congés pour accélérer - fictivement - la marge, faible partage de la valeur répété années après années, peu d'augmentation et très peu d'intéressement avec zéro participation ... Le tout dans un dialogue social irrespectueux ... et un niveau d'écoute très faible ... La recette pour rendre ses salariés bien décidés à agir ! la force là ou la négociation ne permet rien ou si peu. Impressionnant comment une Direction Générale commet tant d'erreurs ? Je signe pour soutenir l'action et pour que ca change vraiment.

Marie-Christine LEBERT (CHEVERNY, 2022-10-06)

#594

Je signe paracerque je ne suis pas satisfaite de mon salaire après 4 ans à Worldline. Je signe parce que j'aime Worldline et je veux que les gens expérimentés soient traités à leur juste valeur.

Assia chigueur (VILLEURBANNE, 2022-10-10)

#598

Rien ne va plus depuis que nous avons rejoint Worldline...

Marjolaine Uyttenbroeck (Paris, 2022-10-10)