arrêt des poursuites christian delepine
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Visiteur |
#12012-12-27 19:43les patrons outrepasseent souvent leurs droits les syndicats et les prudommes sont la seul protection des salariés les patrons ne devrais pas avoir le droit de decider qui doit sieger ou pas au prudomme |
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Visiteur |
#22012-12-27 22:25Halte à la criminalisation du mouvement social! |
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Averroes0710 |
#32012-12-28 00:05"L' Homme est bon ,mais le Veau est meilleur". B Brecht Dr Georges Yoram Federmann Psychiatre Strasbourg |
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Visiteur |
#42012-12-28 10:23Christian ne fait que respecter le Code du Travail, ce qui déplait à ceux qui "s'asseoit dessus", le patronat et parfois même les avocats, nous en avons la preuve de par cette inadmissible mise en cause. Comment les salariés peuvent être remplis de la totalité de leur droit, si les conseillers prud'hommes qui sont des juges ne respectent pas eux même le Code du Travail, le Code de Procédure Civil et le Code Civil ? |
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pompom04 |
#52012-12-28 11:05Quand l'ordre est injustice, le désordre est déjà un commencement de justice. Romain Rolland |
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pompom04 |
#6 Re: Ni niais ni nigauds...Ne plions pas le genou devant les veaux d'or...2012-12-28 11:22 |
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james bond |
#72012-12-28 14:11lamentable la justice du temps de perdu et des dépenses (pour le contribuable) pour des faits reprochés qui n'ont même pas lieu d'être |
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BOSSJM |
#8 tous et avec Christian2012-12-28 19:09a force d'etre juste,on est souvent coupable.PIERRE CORNEILLE,pompée |
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Yvonne marguerite mottin |
#9 Pétition prud.homale2012-12-28 19:55J.ai signe parce que j.ai fait 19 ans prudhommie et que je sais que ce n.est facile ni pour les parties ni pour les juges qu.ils soient salaries ou employeur ce que je regrette et cela a été la raison de ma démission c.est la politisation des Conseils |
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Yvonne marguerite mottin |
#10 Re:2012-12-28 20:00Les patrons ne décident pas car ils sont élus au même titre que les salaries le problème est la politisation des Conseils raison pour laquelle je démissionne après 19 ans de mandat parce que ce n.est plus le droit qui prime alors que nous sommes le seul pays au monde à profiter de genre d.instance |
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Visiteur |
#112012-12-28 20:16courage |
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taekwon |
#122012-12-28 20:43Courage Christian quand la justice n'est pas rendu au peuple, c'est le peuple qui rend la justice. La bourgeoisie devrait se rappeler le temps des pics et des gueux. |
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danker |
#13 soutien a notre camarade2012-12-28 20:50 Ne laissons pas ces hommes et ces femmes du MEDEF agir en dictateurs. Ils n'ont pas de leçons a donner aux salariés que nous sommes. C'est par notre force de travail qu'ils sont assis sur des lingots d'or. par ce commentaire, je demande la réintégration de notre camarade qui ne veut que la justice social!!!!! |
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Fdiese |
#142012-12-28 21:58Courage Christian la justice doit être juste et rigoureuse dans l application du droit et tu es dans le droit |
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Mariano Visiteur |
#152012-12-28 22:171789: abrogation des privilèges |
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domigab59 |
#16 Pétition24.net2012-12-28 22:23Dans une société ou l'argent est la seule valeur, il n'y a plus de valeur. |
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ETOILE |
#17 Petition pour la défense du Conseiller des Prud'hommes.2012-12-28 23:28Bonjour, Aujourd'hui nous ne savons pas a quel stade se trouve cette affaire. Et quel sont les pièces du dossier. Surtout les pièces de la parti adverse. c'est trés important...Cf: Art.15 CPC. => Obligation. |
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louise - michel |
#182012-12-29 08:32solidarité et liberté pour le syndicaliste Christian DELEPINE,arrêter donc de vous en prendre tout le temps à la classe ouvrière et défenseurs des nantis....çà suffit une fois pour toute ,je ne vous adresses pas mes voeux messieurs les censeurs..! |
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MIMICH62 |
#19 PÉTITION POUR UN HOMME JUSTE2012-12-29 10:18merci Christian pour l'aide et le soutien que tu m'as apporté dans l'affaire IKEA concernant ma fille Julie,dans cette affaire,la DRH lui a fait signer 5 contrats par anticipation , sans compter les harcèlements de tous genres ! nous avons réussi, grâce à toi , grâce à tes compétences, grâce a ta loyauté , grâce à ton sérieux , grâce a ton dévouement pour les autres . JE SUIS DE TOUT COEUR AVEC TOI |
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Totoxxxl |
#20 Droit du Travail2012-12-29 11:14Le Code du Travail précise les droits des travailleurs et ceux des employeurs. Pour supprimer tout droit aux salariés il faut modifier les lois ou ... leur rendre inaccessible la justice . Laissons faire et nous survivrons à genoux ! |
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arnaud |
#212012-12-29 12:22j ajouterai un commentaire il n'y a pas de salariés sans patrons et inversement soyons juste je confirme qu'il y a des patrons malhonnêtes mais encore une fois arrêtons de mettre tout le monde dans le sac!!! moi même j étais salarie conseiller prud'homme et devenu malheureusement patron je précise malheureusement!!! je vous invite d'aller goûter l autre côté et vous désenchanterez j'imagine!!! soyez juste quand vous vous exprimez ne condamnez pas toujours sur un coup de tête.Pour le camarade Christian encore une fois il ne fait qu'appliquer le code du travail mais je lui adresse un message ne pas toujours donner raison unilatéralement parfois on se trompe !!!! |
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Jo |
#222012-12-29 13:27Solidarité avec le camarade DELEPINE. Les attaques du Medef à son égard sont la preuve de sa qualité au service des ouvriers qui l'ont élu. |
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Visiteur |
#232012-12-29 13:48RESISTANCE |
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2012-12-30 10:47- Date de la suppression: 2012-12-30
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2012-12-30 10:48- Date de la suppression: 2012-12-30
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Y a-t-il quelque chose que vous voulez changer ?
Le changement n'a pas lieu en gardant le silence. L'auteur de cette pétition a eu le courage de ses opinions. Allez-vous faire de même ? Lancez un mouvement social en créant une pétition.
Lancez votre propre pétitionAutres pétitions qui pourraient vous intéresser
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