sosyavne

#47: -

Je préfère cette approche mais qu'elles ont été les actions entreprises dans ce sens;

Pensez vous réellement que la teneur des propos tenus ici soient propice au dialogue avec la Direction.

Ne serait il pas plus constructif de désigner un groupe de travail (le plus dépassioné possible) pour exposer les craintes des parents et essayer de dialoguer avec la Direction et peut-être d'obtenir certains amenagements;

Pour ma part je ne crois pas que le rapport de force soit profitable ni aux enfants ni à l'école en général;

Si comme votre message le laisse supposé vous êtes ouverts à une action constructive et non destructrice, il ne vous reste plus qu'à le démontrer par les faits.

Constituez un groupe prêt à dialoguer; Faîte l'inventaire des problème réels;

Demandez à être reçu par la Direction et soyez force de proposition;

Si au terme ce cette réunion qui ne s'est pour l'instant jamais tenue vous constatez que personne ne vous écoute, chacun pourra en tirer les conséquences;