Pour une revalorisation de la carrière des SACDD - MEDDE & MLETR
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Ce sujet de conversation a été automatiquement créé pour la pétition Pour une revalorisation de la carrière des SACDD - MEDDE & MLETR.
NG |
#42015-11-26 17:50Taux de promotion en baisse certes, aucune revalorisation mais surtout aucune considération.... La réforme du NES a clairement mis en évidence la sous-catégorie que nous sommes au même titre que d'autres corps plus restreints (affaires maritimes...) au profit des techniciens. Tant mieux pour eux, mais il est inconcevable qu'à poste égal, il y ait de telles disparités de salaires, d'évolution de carrières et donc de considération. Certes c'est un Ministère technique, mais chaque rouage est important. La Défense.... de leurs propres intérêts.... Courage à ceux qui nous représentent et nous défendent ! |
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#52015-11-27 05:46Peu habitué ni à manifester ni à grogner...Il est temps de changer |
Franck 974 |
#72015-11-27 09:20J'ai signé et je suis C Exploitation et solidaire avec mes collègues SACDD. Nous aussi on est trés mal-logé. A quand une pétition pour le corps Exploitation ??
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#122015-11-27 11:01Pourquoi faut-il toujours que ça soit les SACDD qui subissent les conséquences d'une incompétence de gestion et de la frilosité de nos décideurs. Y en a marre que les SACDD soient les souffre-douleurs du MEDDE...Tant de mépris est tout aussi révoltant que l'absence d'une quelconque décision quant aux SACDD du MEDDE depuis belle lurette ! |
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#162015-11-27 13:35baisse significative du taux de promotion au grade de SACDD classe supérieure de 13 % à 11 % (information reçue seulement la veille de la pré-cap !!!) ; manque de transparence des services de la DRH concernant les négociations avec la DGAFP sur les taux de promotion ; non attribution de 7 postes au concours professionnel SACDD classe supérieure, spécialité administration générale (80 postes annoncés, 73 lauréats, pas de liste complémentaire). |
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#172015-11-27 14:58Aujourd'hui j'ai signé la pétition mais je trouve dommage d'avoir reporter cette commission, il aurait fallu demander tous les éléments dans les délais qui vous sont impartis. L'Administration doit respecter les délais de transmission de documents de travail et d'informations aux syndicats. Et chaque année la même chose se reproduit donc on suppose ou soit s'est volontairement de ne pas communiquer l'essentiel et ainsi cette pratique fait gagner du temps et retarde pour les promotions . Après reporter la CAP le 15 et 16 décembre ???? il y a les vacances de fin d'année donc je pense sans être pessimiste qu'il y aura encore un report. Une fois de plus comme a toutes les CAP l'Administration pratique de la même manière. |
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#182015-11-27 15:02le 27/11/2015 je signe des 2 mains. Les SACDD méritent bien plus de considération. Il faudrait même aller plus loin dans nos revendications: le passage des C en B c'est très bien. C''est aujourd'hui une réalité. Qu'en est-il du passage de B en A???? IL faut également facilité l'accès vers la catégorie A. Aujourd'hui c'est quasiment mission IMPOSSIBLE!!! |
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#22 SA2015-11-30 08:13Les personnels administratifs ont toujours été les parents pauvres des ministères techniques. Maintenant que les tâches techniques diminuent, les différences de rémunération et de carrière entre techniciens et administratifs ne devraient plus avoir cours. |
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#232015-11-30 10:43Le plan de requalification n'est pas encore lancé qu'il réduise déjà les promotions!!! No comment! |
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#252015-12-01 07:12il faut arrêter de toujours dévaloriser les SACDD signée le 01/12/2015 |
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Soutenons le Lycée-Collège de l’Abbaye de Saint-Maurice
Y a-t-il quelque chose que vous voulez changer ?
Le changement n'a pas lieu en gardant le silence. L'auteur de cette pétition a eu le courage de ses opinions. Allez-vous faire de même ? Lancez un mouvement social en créant une pétition.
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