non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs


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2015-06-26 15:13

En matière juridique, les règles relatives au préjudice, de quelques ordres qu’il soit : moral, corporel, médical, social, écologique, financier ou tous autres, sont gouvernées par le principe de la réparation intégrale à hauteur du préjudice subi. A quel titre le droit du travail en serait-il partiellement exclu ?